لماذا يتحول عمالقة التكنولوجيا العالمية إلى المواهب الهندية

مومباي: باراغ أغراوال ، الرئيس التنفيذي الجديد لتويتر ، هو أحدث خريج من جامعات هندية تقنية مرموقة يتم تعيينه لرئاسة شركة تكنولوجيا أمريكية بمليارات الدولارات ، ويريد شيفاني ناندجاونكار أن يسير على خطاه. تم بالفعل تعيين الطالب البالغ من العمر 22 عامًا من معهد بومباي الهندي للتكنولوجيا ، وهو ألما أجراوال ، من قبل Google ليصبح واحدًا من آلاف خريجي معهد تكنولوجيا المعلومات في شركات التكنولوجيا الأمريكية الرائدة.

قال “عندما اكتشفت باراغ ، كنت سعيدًا جدًا”. “أحد IITian هو أيضًا المدير التنفيذي لشركة Google ، ساندار بيتشاي. هذه هي (نقطة الانطلاق) الآن “. Agrawal من Twitter هو أصغر مدير تنفيذي لمؤشر S&P 500 وهو يبلغ من العمر 37 عامًا فقط. مثل Sundar Pichai ، الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet البالغة من العمر 49 عامًا ، غادر الهند بعد حصوله على درجة IIT لمتابعة الدراسات العليا في الولايات المتحدة قبل العمل في شركات أمريكية مختلفة.

الهنود الآخرون في أعلى مستويات تكنولوجيا الشركات يشملون آرفيند كريشنا من شركة آي بي إم ونيكيش أرورا من شركة بالو ألتو نتوركس ، وكلاهما من خريجي معهد تكنولوجيا المعلومات ، إلى جانب ساتيا ناديلا من مايكروسوفت وشانتانو ناراين من شركة Adobe. يقول المسؤولون التنفيذيون والخبراء أنه بالإضافة إلى حجم الدولة الواقعة في جنوب آسيا ، فإن هذه الظاهرة ترجع إلى عوامل ومجموعات مهارات متعددة بما في ذلك ثقافة حل المشكلات واللغة الإنجليزية والعمل الجاد الدؤوب.

يعتقد فينود خوسلا ، أحد خريجي معهد IIT والمؤسس المشارك لشركة Sun Microsystems ، أنه بعد نشأته مع مجتمعات وعادات ولغات متعددة ، يتمتع الهنود بالقدرة على “التعامل مع المواقف المعقدة”. قال الملياردير صاحب رأس المال الاستثماري: “المنافسة التعليمية في الهند والفوضى الاجتماعية تساعد في صقل مهاراتهم ، بالإضافة إلى التعليم الفني الصارم في IITs”.

كريمات كريمات
يتطلب وادي السيليكون خبرة فنية وإدارة مجتمعية متنوعة وريادة الأعمال في مواجهة حالة عدم اليقين من كبار المسؤولين التنفيذيين فيها. “في الابتكار ، يجب أن تكون قادرًا على كسر القواعد ، فأنت لست خائفًا. وقال الأكاديمي الهندي الأمريكي فيفيك وادوا: “لا يمكنك البقاء على قيد الحياة يومًا في الهند دون الاضطرار إلى كسر قاعدة أو أخرى أو التعامل مع بيروقراطية غير كفؤة أو فساد”.

“هذه المهارات مفيدة للغاية عندما تقوم بالابتكار في وادي السيليكون ، لأنه عليك أن تتحدى السلطة باستمرار.” وهي قيّمة: عرضت شركة أوبر العملاقة للنقل الخاص هذا الشهر على طلاب معهد آي آي تي ​​بومباي 274000 دولار لحزم طالبة للوظائف في الولايات المتحدة. تبدأ المنافسة للحصول على مثل هذه الجوائز في وقت مبكر في بلد يزيد عدد سكانه عن 1.3 مليار نسمة مع تركيز طويل الأمد على التعليم.

تعتبر IIT من أفضل الجامعات في الهند ، حيث يتقدم أكثر من مليون طالب لشغل 16000 مكان فقط كل عام. لمدة عام ونصف ، درس Nandgaonkar ما يصل إلى 14 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع. وأضاف أن بعض الطلاب الآخرين بدأوا الاستعدادات في سن 14 أو 15. تخيل أن دخولك أصعب عشر مرات من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة هارفارد. قال وادوا: “هذا ما هي IITs”. “لذا فهو كريم البلاد.”

أكبر صادرات الهند؟
تأسست شبكة IIT في عام 1950 من قبل أول رئيس وزراء للبلاد ، جواهر لال نهرو ، الذي تصور مجموعة من خريجي العلوم والهندسة المدربين تدريباً عالياً للمساعدة في بناء الهند بعد نهاية الحكم البريطاني في عام 1947. لكن توفير المهندسين لم يكن كذلك يقابله طلب محلي كافٍ ، لذلك نظر الخريجون إلى أماكن أبعد ، لا سيما في الولايات المتحدة ، حيث كان هناك جوع للعمال ذوي المهارات العالية مع انطلاق الثورة الرقمية.

سعيد S Sudarshan نائب مدير IIT بومباي. أمضى Agrawal و Pichai و Nadella عقدًا أو أكثر في العمل في طريقهم إلى مراتب شركاتهم ، وجمعوا المعرفة الداخلية واكتسبوا ثقة المؤسسين الأمريكيين للشركات.

ولسنوات ، كان أكثر من نصف المتقدمين للحصول على تأشيرة هجرة H1-B مؤهلين من الهند ومعظمهم من قطاع التكنولوجيا. على النقيض من ذلك ، كان لدى المهندسين في الصين الأكثر اكتظاظًا بالسكان خيار العثور على عمل في المنزل أو العودة بعد إكمال الدراسات العليا في الولايات المتحدة مع ازدهار اقتصادها الداخلي ، كما قال الأستاذ بجامعة جونز هوبكنز ، ديفيش كابور ، والذي تخرج أيضًا من IIT. قد تتضاءل هذه الظاهرة بمرور الوقت مع ازدهار قطاع التكنولوجيا في الهند ، مما يوفر لأفضل وأذكى العقول في البلاد فرصًا محلية أكبر ، لكن بالنسبة لناندجاونكار ، فإن أن تصبح رئيسًا للتكنولوجيا مثل Agrawal أو Pichai ليس فكرة مجنونة. – وكالة فرانس برس